Итоговый результат деятельности любой организации во многом зависит от экономистов. Они играют ключевую роль в анализе, планировании и управлении финансовыми ресурсами, что непосредственно влияет на прибыльность предприятия. Открытому акционерному обществу «Амкодор-КЭЗ» в этом смысле повезло — соответствующая служба здесь укомплектована грамотными специалистами.
— Наш отдел был сформирован в 2014 году путем слияния двух отделов. Переход в частную собственность и вливание в структуру холдинга «АМКОДОР» повлекли кардинальные преобразования ранее существующего уклада работы. Внедрение новых форм отчетности и планирования, оплаты труда, внесение изменений во все без исключения положения и разработка новых локально-правовых нормативных документов, оптимизация численности предприятия дали колоссальный опыт и стали базой для дальнейшей работы подразделения, деятельность которого претерпела реорганизацию, — вспоминает начальник отдела планирования труда и заработной платы завода Светлана Нарчук.
Сегодня в нем трудится пять квалифицированных специалистов, каждый из которых профессионально осуществляет свою отдельную функцию, являющуюся частью одного механизма финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
— Наша работа заключается не просто в анализе и обработке большого объема информации, но также в принятии правильных решений, умении быстро сориентироваться в нестандартных ситуациях, справляться с задачами, требующими знаний и опыта, — продолжает руководитель отдела.
Светлана Нарчук пришла на кохановское машиностроительное предприятие в 2011 году, до того отработав два года по распределению после окончания Белорусской государственной сельскохозяйственной академии в одной из сельхозорганизаций района, а с 2014 года возглавляет экономическую службу ОАО «Амкодор-КЭЗ». Из агропромышленного комплекса влилась в 2014-м в коллектив и Светлана Дубкевич, занимающаяся, в основном, начислением заработной платы и материальным стимулированием сотрудников завода. Тридцать лет насчитывает экономический стаж еще одной Светланы — Свитиной. Последние пять из них она планирует и анализирует финансово-хозяйственную деятельность ОАО «Амкодор-КЭЗ». С 2021-го на заводе Виктория Дмитриевич. Начинала в отделе маркетинга и закупок, а в минувшем году пополнила когорту экономистов, и сегодня в ее компетенции — ценообразование. В помощь ей на 0,5 ставки недавно добавилась специалист конструкторско-технологического отдела Елена Скрыган. Обусловлено это увеличением госзаказа и номенклатуры продукции предприятия, реализацией инвестиционного проекта по выпуску бульдозеров DC-201 и их модификаций массой до 21 тонны, а следовательно, и значительно возросшей нагрузкой на экономическую службу.
— Мы любим свою работу, нам нравится оперировать цифрами. Приятно наблюдать рост показателей и ощущать свою причастность к этому. Хоть порой, конечно, и возникают того или иного рода трудности, но при грамотном подходе все они преодолимы, — делятся женщины.
Как замечают они, интерес спустя годы у них совершенно не пропадает, а только растет, есть желание постоянно учиться чему-то новому, пополнять багаж своих знаний и навыков. При этом справляться с широким спектром задач помогают сплоченность коллектива, высокая работоспособность и привычка всегда доводить дело до конца.
— В преддверии Дня экономиста, который ежегодно отмечается в Беларуси 30 июня, хочу пожелать коллегам профессионального вдохновения, чтобы труд не просто ценился руководителями, а по достоинству оценивался. Новых достижений, которые позволят улучшить финансовое состояние предприятий и раскрыть новые перспективы для экономики страны в целом. Пусть даже самые амбициозные планы находят успешную реализацию, — пользуясь случаем, поздравила коллег с праздником Светлана Нарчук.
НА СНИМКЕ: Виктория Дмитриевич, Светлана Свитина, Светлана Нарчук и Елена Скрыган (слева направо).
— Наш отдел был сформирован в 2014 году путем слияния двух отделов. Переход в частную собственность и вливание в структуру холдинга «АМКОДОР» повлекли кардинальные преобразования ранее существующего уклада работы. Внедрение новых форм отчетности и планирования, оплаты труда, внесение изменений во все без исключения положения и разработка новых локально-правовых нормативных документов, оптимизация численности предприятия дали колоссальный опыт и стали базой для дальнейшей работы подразделения, деятельность которого претерпела реорганизацию, — вспоминает начальник отдела планирования труда и заработной платы завода Светлана Нарчук.
Сегодня в нем трудится пять квалифицированных специалистов, каждый из которых профессионально осуществляет свою отдельную функцию, являющуюся частью одного механизма финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
— Наша работа заключается не просто в анализе и обработке большого объема информации, но также в принятии правильных решений, умении быстро сориентироваться в нестандартных ситуациях, справляться с задачами, требующими знаний и опыта, — продолжает руководитель отдела.
Светлана Нарчук пришла на кохановское машиностроительное предприятие в 2011 году, до того отработав два года по распределению после окончания Белорусской государственной сельскохозяйственной академии в одной из сельхозорганизаций района, а с 2014 года возглавляет экономическую службу ОАО «Амкодор-КЭЗ». Из агропромышленного комплекса влилась в 2014-м в коллектив и Светлана Дубкевич, занимающаяся, в основном, начислением заработной платы и материальным стимулированием сотрудников завода. Тридцать лет насчитывает экономический стаж еще одной Светланы — Свитиной. Последние пять из них она планирует и анализирует финансово-хозяйственную деятельность ОАО «Амкодор-КЭЗ». С 2021-го на заводе Виктория Дмитриевич. Начинала в отделе маркетинга и закупок, а в минувшем году пополнила когорту экономистов, и сегодня в ее компетенции — ценообразование. В помощь ей на 0,5 ставки недавно добавилась специалист конструкторско-технологического отдела Елена Скрыган. Обусловлено это увеличением госзаказа и номенклатуры продукции предприятия, реализацией инвестиционного проекта по выпуску бульдозеров DC-201 и их модификаций массой до 21 тонны, а следовательно, и значительно возросшей нагрузкой на экономическую службу.
— Мы любим свою работу, нам нравится оперировать цифрами. Приятно наблюдать рост показателей и ощущать свою причастность к этому. Хоть порой, конечно, и возникают того или иного рода трудности, но при грамотном подходе все они преодолимы, — делятся женщины.
Как замечают они, интерес спустя годы у них совершенно не пропадает, а только растет, есть желание постоянно учиться чему-то новому, пополнять багаж своих знаний и навыков. При этом справляться с широким спектром задач помогают сплоченность коллектива, высокая работоспособность и привычка всегда доводить дело до конца.
— В преддверии Дня экономиста, который ежегодно отмечается в Беларуси 30 июня, хочу пожелать коллегам профессионального вдохновения, чтобы труд не просто ценился руководителями, а по достоинству оценивался. Новых достижений, которые позволят улучшить финансовое состояние предприятий и раскрыть новые перспективы для экономики страны в целом. Пусть даже самые амбициозные планы находят успешную реализацию, — пользуясь случаем, поздравила коллег с праздником Светлана Нарчук.
Игорь СНАРОВ.
НА СНИМКЕ: Виктория Дмитриевич, Светлана Свитина, Светлана Нарчук и Елена Скрыган (слева направо).